ویزای کاری ایرلند در سال ۲۰۲۶: مجوز کار، کریتیکال اسکیل و شرایط درخواست

به طور خلاصه، «ویزای کاری ایرلند» در واقع یک مجوز واحد نیست و از دو بخش جدا تشکیل می‌شود. بخش اول «مجوز کار» (Employment Permit) است که وزارت «اشتغال، گردشگری و کسب و کار» (DETE) صادر می‌کند و بخش دوم ویزای ورود و اجازه اقامت است که به وزارت دادگستری و اداره مهاجرت مربوط می‌شود. در این راهنما تفاوت «مجوز مهارت‌های حیاتی» (Critical Skills Employment Permit | CSEP) و «مجوز کار عمومی» (General Employment Permit | GEP)، حداقل حقوق، فهرست مشاغل، مراحل درخواست در پورتال EPOS، زمان بررسی و مرحله ویزا به ترتیب توضیح داده شده است.

این راهنما بر اساس صفحه‌های رسمی وزارت DETE و در تاریخ ۷ نوامبر ۲۰۲۶ (۱۶ آبان ۱۴۰۵) بررسی شده است. قوانین و مبلغ‌ها تغییر می‌کنند؛ پیش از هر اقدامی حتماً صفحه رسمی مربوطه را دوباره بررسی کنید. این متن مشاوره حقوقی نیست و نتیجه‌ای را تضمین نمی‌کند.

ویزا و مجوز کار چه تفاوتی دارند؟

مجوز کار توسط بخش مجوزهای اشتغال در وزارت DETE صادر می‌شود. اما ویزا و اجازه اقامت (نظیر Stamp 1 و Stamp 4 و کارت IRP) از طرف خدمات مهاجرت وزارت دادگستری (ISD) و اداره ملی مهاجرت گاردا (GNIB) ارائه می‌شود. به همین دلیل است که داشتن مجوز کار به تنهایی به معنی داشتن اجازه اقامت نیست.

مبنای قانونی فعلی «قانون مجوزهای اشتغال ۲۰۲۴» (Employment Permits Act 2024) است که از تاریخ ۲ سپتامبر ۲۰۲۴ اجرایی شده است. مقررات اصلی آن نیز «Employment Permits Regulations 2024» (SI 444/2024) نام دارد.

اگر هنوز در مرحله انتخاب مسیر مهاجرت هستید، می‌توانید راهنمای مهاجرت به ایرلند از ایران در سال ۲۰۲۶: راه‌ها، شرایط و هزینه‌ها را هم مطالعه کنید.

مجوز مهارت‌های حیاتی (کریتیکال اسکیل) چیست؟

«مجوز مهارت‌های حیاتی» (Critical Skills Employment Permit | CSEP) برای جذب افراد بسیار ماهر طراحی شده است، با این هدف که آن‌ها را به اقامت دائم ترغیب کند. این مجوز جایگزین مجوز قدیمی «گرین کارت» شده است.

مزیت‌های اصلی

بر اساس صفحه رسمی وزارت، مزیت‌های این مجوز به شرح زیر است.

• بدون آزمون بازار کار: برای این مجوز «آزمون بازار کار» (Labour Market Needs Test | LMNT) لازم نیست.
• اقامت خانواده: دارنده مجوز می‌تواند از طریق ISD برای پیوستن فوری اعضای خانواده درخواست بدهد.
• کار همسر و وابستگان: همسر، شریک زندگی و وابستگان پس از ورود به ایرلند می‌توانند در هر شغلی کار کنند. برای این کار باید از DETE «مجوز کار وابسته/شریک/همسر» بگیرند که در حال حاضر رایگان صادر می‌شود.
• مسیر اقامت: پس از پایان مدت مجوز، دارنده می‌تواند برای اجازه اقامت و کار بدون مجوز اشتغال درخواست بدهد.

شرایط کلی

پیشنهاد شغلی باید دست‌کم ۲ سال باشد. برای پیشنهادهای کوتاه‌تر از ۲ سال می‌توان به جای آن برای مجوز کار عمومی (GEP) درخواست داد. دارنده مجوز انتظار می‌رود دست‌کم ۹ ماه نزد اولین کارفرما بماند، مگر این‌که اخراج شود یا شرایط پیش‌بینی نشده رابطه کاری را اساساً تغییر دهد.

هم کارمند و هم کارفرما می‌توانند درخواست بدهند. مجوز به نام کارمند صادر می‌شود و نسخه تأییدشده آن به کارفرما می‌رسد. همچنین مجوز به کارفرما، شغل و محل کار مشخصی گره خورده است.

دو مسیر واجد شرایط بودن

در صفحه رسمی دو مسیر برای CSEP فهرست شده است.

• مسیر A: شغلی که در «فهرست مشاغل مهارت‌های حیاتی» (Critical Skills Occupations List | CSOL) قرار دارد و متقاضی مدرک مرتبط در حد لیسانس یا بالاتر دارد. حداقل حقوق سالانه در این مسیر در سال ۲۰۲۶ حدود ۴۰٬۹۰۴ یورو ذکر شده است. اگر مدرک در ۱۲ ماه پیش از درخواست دریافت شده باشد، حداقل ۳۶٬۸۴۸ یورو است.
• مسیر B: هر شغلی با حقوق بیش از ۶۸٬۹۱۱ یورو، به جز شغل‌های «فهرست مشاغل غیرمجاز» (Ineligible Occupations List | IOL) و نقش‌هایی که خلاف منافع عمومی هستند. اگر متقاضی غیراروپایی مدرک دانشگاهی ندارد، باید سطح لازم از تجربه را داشته باشد.

برای نقش‌های تحت پوشش توافق‌نامه‌های حقوقی بخش دولتی، نرخ همان توافق‌نامه اعمال می‌شود. برای پرستاران و ماماها نیز مدرک یا دیپلم مورد قبول «هیئت پرستاری و مامایی ایرلند» (NMBI) برای ثبت‌نام لازم است.

نکته: جدول رسمی «حداقل حقوق سالانه» (MAR) برای CSEP مدرک‌دار رقم ۴۰٬۹۰۹ یورو و برای فارغ‌التحصیل ۳۶٬۸۴۹ یورو را نشان می‌دهد، در حالی که صفحه خود مجوز ۴۰٬۹۰۴ و ۳۶٬۸۴۸ یورو را ذکر کرده است. از آن‌جا که نمی‌توان مشخص کرد کدام رقم دقیق است، پیش از درخواست فرم و چک‌لیست جاری وزارت را بررسی کنید.

مجوز کار عمومی (GEP) چیست؟

«مجوز کار عمومی» (General Employment Permit | GEP) مجوز اصلی برای نقش‌هایی است که کمبود نیروی کار یا مهارت در آن‌ها وجود دارد. همه مشاغل واجد شرایط هستند، مگر آن‌که در فهرست مشاغل غیرمجاز باشند. همه مشاغل فهرست CSOL هم برای GEP مجاز محسوب می‌شوند.

• مدت: قرارداد می‌تواند تا ۱۲ ماه کوتاه باشد. مجوز اول تا ۲۴ ماه صادر می‌شود و تمدید می‌تواند تا ۳ سال دیگر اضافه کند.
• اقامت بلندمدت: پس از ۵ سال، دارنده می‌تواند برای اقامت بلندمدت به ISD درخواست بدهد.
• حداقل حقوق: در سال ۲۰۲۶ حداقل کلی ۳۶٬۶۰۵ یورو است. برای کارگران باغبانی، اپراتورهای فرآوری گوشت و کمک‌مراقبان/مراقبان خانگی (SOC 6145) حداقل ۳۲٬۶۹۱ یورو (ساعتی ۱۶٫۱۲ یورو) است. برای دارندگان مدرک مرتبط از دانشگاه ایرلندی که در ۱۲ ماه گذشته صادر شده باشد، حداقل ۳۴٬۰۰۹ یورو است.

آزمون بازار کار (LMNT)

در بیشتر موارد برای GEP «آزمون بازار کار» (Labour Market Needs Test | LMNT) لازم است. یعنی کارفرما باید آگهی شغلی را در شبکه خدمات اشتغال وزارت حمایت اجتماعی/EURES و دست‌کم در یک پلتفرم آنلاین دیگر منتشر کند. از جمله موارد معافیت، مشاغل فهرست CSOL، شغل‌های با حقوق ۶۸٬۹۱۱ یورو یا بیشتر و توصیه سازمان‌های Enterprise Ireland یا IDA Ireland است. اگر برای شغلی LMNT لازم باشد، درخواست فقط پس از پایان دوره ۲۸ روزه آن قابل ثبت است.

تفاوت مهم با CSEP

همسران دارندگان GEP حق دریافت مجوز وابسته ندارند و باید خودشان به طور مستقل برای مجوز کار درخواست بدهند. این مهم‌ترین تفاوت خانوادگی دو مجوز به حساب می‌آید. قاعده ۹ ماه برای تغییر کارفرما نیز در GEP اعمال می‌شود؛ پس از ۹ ماه، دارنده با درخواست جدید GEP می‌تواند کارفرما را عوض کند.

سهمیه‌ها

برخی از نقش‌های GEP سقف سهمیه دارند و بسیاری از آن‌ها پر شده‌اند. بر اساس اطلاعیه‌های وزارت در سال ۲۰۲۶، سهمیه مدیران هتل‌داری (۲۹۲)، مکانیک‌ها و فنی‌کاران خودرو و سازندگان مبلمان و نجاران هنری پر شده است. سهمیه ۱ هزار نفری اپراتورهای فرآوری گوشت نیز تا ۲۶ آگوست ۲۰۲۶ تقریباً پر اعلام شده و درخواست جدید توصیه نمی‌شود. اگر شغل شما سهمیه دارد، صفحه آخرین اطلاعیه‌های وزارت را بررسی کنید.

مقایسه حداقل حقوق در سال‌های ۲۰۲۴ تا ۲۰۲۶

جدول «حداقل حقوق سالانه» (Minimum Annual Remuneration | MAR) وزارت پس از «نقشه راه» دسامبر ۲۰۲۵ برای افزایش تدریجی آستانه‌ها منتشر شده است. افزایش‌ها در دسامبر ۲۰۲۴ در انتظار بازبینی به تعویق افتاده بود و نرخ‌های ۲۰۲۶ نخستین نرخ‌هایی هستند که پس از آن اعمال می‌شوند. تاریخ دقیق شروع در صفحه‌های بررسی‌شده ذکر نشده است.

• مجوز کار عمومی و کارآموز ICT: ۳۴٬۰۰۰ یورو در ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵؛ ۳۶٬۶۰۵ یورو در ۲۰۲۶.
• کمک‌مراقبان و مراقبان خانگی: ۲۷ هزار یورو در ۲۰۲۴، ۳۰ هزار یورو در ۲۰۲۵ و ۳۲٬۶۹۱ یورو در ۲۰۲۶.
• اپراتورهای گوشت و باغبانی: ۳۰ هزار یورو در ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ و ۳۲٬۶۹۱ یورو در ۲۰۲۶.
• GEP فارغ‌التحصیل ایرلندی: ۳۴٬۰۰۹ یورو در ۲۰۲۶.
• CSEP با مدرک مرتبط: ۳۸ هزار یورو در ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ و حدود ۴۰٬۹۰۹ یورو در ۲۰۲۶ (اختلاف رقم بالا را ببینید).
• CSEP بدون مدرک مرتبط: ۶۴ هزار یورو در ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ و ۶۸٬۹۱۱ یورو در ۲۰۲۶.
• فارغ‌التحصیل Critical Skills: ۳۶٬۸۴۹ یورو در ۲۰۲۶.
• انتقال درون‌شرکتی و قرارداد خدمات: ۴۶ هزار یورو در ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ و ۴۹٬۵۲۲ یورو در ۲۰۲۶.

چه چیزی جزو حقوق حساب می‌شود؟

حقوق پایه باید دست‌کم برابر «حداقل دستمزد ملی» باشد. این رقم از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ برابر ۱۴٫۱۵ یورو در ساعت یا ۲۸٬۶۹۶٫۲۰ یورو در سال است. پرداخت‌های بیمه درمانی به شرکت بیمه ثبت‌شده نزد «سازمان بیمه سلامت» هم جزو حقوق حساب می‌شود. پاداش‌ها حذف می‌شوند و فرم درخواست «حقوق سالانه بدون پاداش» را می‌خواهد.

فهرست مشاغل: CSOL و IOL

سیستم مجوز کار در ایرلند «مبتنی بر موقعیت شغلی» است و با دو فهرست مدیریت می‌شود: «فهرست مشاغل مهارت‌های حیاتی» (CSOL) و «فهرست مشاغل غیرمجاز» (IOL). این فهرست‌ها به صورت دوره‌ای و با استفاده از پژوهش‌های «گروه متخصص نیازهای آینده مهارتی» و SOLAS بازبینی می‌شوند و بازبینی‌های سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۵ منتشر شده‌اند.

طبق اعلام وزارت در ۲۹ مه ۲۰۲۶، بازبینی ۲۰۲۵ در مجموع ۳۲ تغییر داشته است. در این بازبینی ۶ نقش برای CSEP واجد شرایط شده‌اند، ۹ نقش برای GEP بدون سهمیه، ۲ نقش (پرکننده ماهی و اپراتور غذاهای دریایی) برای GEP با سهمیه جدید و ۱۵ نقش سهمیه‌شان تمدید شده است. من نتوانستم گزارش این بازبینی را بخوانم، بنابراین نام ۶ نقش جدید CSEP مشخص نیست.

نمونه‌هایی از فهرست CSOL

فهرست زیر بر اساس سند CSOL وزارت (بدون تاریخ؛ مطمئن شوید نسخه جاری است) تنظیم شده و فقط خلاصه است. بسیاری از ردیف‌ها شرط مدرک، تخصص یا تجربه دارند و باید عبارت دقیق آن‌ها در سند خوانده شود.

• مدیریت: مدیر سایت، مدیران فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیران ارشد خدمات سلامت و متخصص جنگل‌داری.
• علوم: دانشمندان شیمی، زیست و فیزیک در تولید و زیست‌فناوری، دانشمندان آزمایشگاه پزشکی، کشاورزی‌شناس و هواشناس.
• مهندسی: مهندسان عمران، سازه، مکانیک، برق، الکترونیک، شیمی، فرآیند و تولید و طراحی نما.
• فناوری اطلاعات (کدهای ۲۱۳۳ تا ۲۱۳۹): برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، تحلیلگران کسب و کار، معماران و طراحان سیستم، مدیران پروژه و طراحان وب.
• سلامت: پزشکان، روان‌شناس، داروسازان، بینایی‌سنج‌ها، رادیوگرافرها، فیزیوتراپیست‌ها، کاردرمانگران، گفتاردرمانگران، پرستاران ثبت‌شده، ماماها و امدادگران PHECC.
• حقوقی و حرفه‌ای: حسابداران رسمی، مشاوران مالیاتی (با تخصص غیراروپایی)، مشاوران مدیریت، اکچوئرها، اقتصاددانان و آمارشناسان در حوزه کلان‌داده.
• ساخت و ساز: معماران، کارشناسان برنامه‌ریزی شهری، متره‌کاران، نقشه‌برداران و مدیران پروژه ساخت.
• سایر موارد: مددکاران اجتماعی، نقش‌های انیمیشن و بازی، مربیان ورزشی حرفه‌ای و کارشناسان بازاریابی بین‌المللی در حوزه‌های مشخص.

مراحل درخواست در EPOS

«سامانه آنلاین مجوزهای اشتغال» (Employment Permits Online | EPOS) در ۲۸ آوریل ۲۰۲۵ راه‌اندازی شد. درخواست از طریق همین پورتال ثبت می‌شود. راهنمای کاربر PDF وجود دارد و ایمیل پشتیبانی آن epos@enterprise.gov.ie است. درخواست باید دست‌کم ۱۲ هفته پیش از تاریخ شروع پیشنهادی کار دریافت شود.

وزارت برای هر دو مجوز چک‌لیست جداگانه (PDF) منتشر کرده است. من این چک‌لیست‌ها را نخوانده‌ام، بنابراین فهرست مدارک را نمی‌توانم ارائه کنم؛ لطفاً به خود چک‌لیست رجوع کنید. فرم درخواست شامل توضیح کامل شغل، تاریخ شروع، حقوق سالانه بدون پاداش و مدارک، مهارت‌ها و تجربه لازم است.

شرایط کارفرما

کارفرما باید معتبر (bona fide) باشد، در ایرلند فعالیت کند و نزد اداره مالیات (Revenue) و در صورت لزوم اداره ثبت شرکت‌ها (CRO) ثبت شده باشد. همچنین «قاعده ۵۰:۵۰» اعمال می‌شود، یعنی دست‌کم ۵۰ درصد کارکنان کارفرما باید در زمان درخواست شهروند منطقه اقتصادی اروپا (EEA) باشند. این قاعده برای استارتاپ‌های ظرف ۲ سال پس از ثبت در Revenue قابل چشم‌پوشی است، اما فقط برای شرکت‌های مشتری Enterprise Ireland یا IDA Ireland.

کارمزد

• CSEP: کارمزد ۱٬۰۰۰ یورو است.
• GEP جدید تا ۶ ماه: ۵۰۰ یورو؛ بیش از ۶ ماه تا ۲۴ ماه: ۱٬۰۰۰ یورو.
• تمدید GEP تا ۶ ماه: ۷۵۰ یورو؛ بیش از ۶ ماه تا ۳۶ ماه: ۱٬۵۰۰ یورو.
• اگر درخواست رد شود، ۹۰ درصد مبلغ برگردانده می‌شود و به متقاضی پرداخت می‌شود، حتی اگر کارفرما پرداخت کرده باشد.
• طبق ماده ۵۵ قانون ۲۰۲۴، کارفرما حق ندارد این کارمزد یا هزینه درخواست را از کارمند کسر یا مطالبه کند.

مراحل بررسی

1. دریافت درخواست: درخواست در صف قرار می‌گیرد (بر اساس نوع کارفرما: شریک مورد اعتماد یا استاندارد) و به ترتیب تاریخ بررسی می‌شود.
2. بررسی توسط تصمیم‌گیرنده: اطلاعات اضافی درخواست‌شده باید ظرف ۲۸ روز ارسال شود.
3. بازبینی رد درخواست: باید ظرف ۲۸ روز درخواست شود و مقام ارشدتری آن را بررسی می‌کند. رد تأییدشده مانع درخواست جدید نیست.

زمان بررسی درخواست‌ها

طبق صفحه رسمی «تاریخ‌های جاری بررسی» (به‌روز شده در ۶ نوامبر ۲۰۲۶)، وزارت درخواست‌های زیر را در دست بررسی داشته است. ستون فاصله زمانی محاسبه من نسبت به ۶ نوامبر است و فقط جنبه تقریبی دارد.

• Critical Skills: درخواست‌های ثبت‌شده تا ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶، یعنی حدود ۲ هفته.
• GEP جدید و سایر درخواست‌های جدید: تا ۲ اکتبر ۲۰۲۶، یعنی حدود ۵ هفته.
• انتقال درون‌شرکتی جدید: تا ۱ نوامبر ۲۰۲۶، یعنی حدود ۵ روز.
• تمدیدها و تمدید انتقال درون‌شرکتی: تا ۳ سپتامبر ۲۰۲۶، یعنی حدود ۹ هفته.
• بازبینی‌ها: تا ۲۹ آوریل ۲۰۲۶، یعنی حدود ۶ ماه.

این تاریخ‌ها مرتب تغییر می‌کنند و صفحه رسمی منبع زنده است.

مرحله ویزا و ورود به ایرلند

پس از صدور مجوز کار، فردی که ملیتش در فهرست «نیازمند ویزا» است، باید برای ویزای ورود به سفارت یا کنسولگری ایرلند در محل خودش درخواست بدهد. فرم آنلاین درخواست ویزا در سایت irishimmigration.ie در دسترس است و وب‌سایت وزارت امور خارجه (DFA) سفارتخانه‌ها و کشورهای نیازمند ویزا را فهرست می‌کند.

در مرز، همه مسافران چه نیازمند ویزا باشند چه نباشند، کنترل مهاجرت را پشت سر می‌گذارند. اصل مجوز کار و مدارک پشتیبان باید در دسترس باشد و ورود به صلاحدید افسر مهاجرت است.

ثبت‌نام نزد GNIB

مجوز کار به معنی اجازه اقامت نیست. دارندگان غیراروپایی باید نزد اداره ملی مهاجرت گاردا (GNIB) ثبت‌نام کنند و بهتر است این کار را هرچه زودتر پس از ورود انجام دهند، چون تأخیر می‌تواند بر اقامت بلندمدت یا شهروندی اثر بگذارد. اجازه اقامت باید دست‌کم یک ماه پیش از انقضا تمدید شود. برای جزئیات کارت اقامت می‌توانید تمدید IRP را ببینید و برای شماره مالیاتی و تأمین اجتماعی گرفتن PPS در ایرلند را مطالعه کنید.

ایرانیان و ویزای ورود

در صفحه‌های وزارت DETE مطلب خاصی درباره ایرانیان پیدا نشد. این صفحه‌ها فقط می‌گویند ملیت‌های نیازمند ویزا پس از صدور مجوز باید در سفارت یا کنسولگری محلی ویزای ورود بگیرند. این‌که ایران در فهرست نیازمند ویزا است یا نه، محل درخواست ایرانیان کجاست و هزینه و زمان بررسی ویزا چقدر است، از منبع رسمی تأیید نشد. این موارد را در irishimmigration.ie و dfa.ie بررسی کنید.

پس از ورود: اقامت و تمدید

دارندگان CSEP

دارندگان CSEP برای تمدید از DETE اقدام نمی‌کنند و مستقیماً به وزارت دادگستری برای Stamp 4 درخواست می‌دهند. نامه پشتیبانی DETE برای Stamp 4 از ۳۰ نوامبر ۲۰۲۳ لازم نیست. اجازه Stamp 4 برای ۲ سال صادر و سپس قابل تمدید است و پس از ۶۰ ماه اجازه اقامت، دارنده می‌تواند برای اقامت بلندمدت درخواست بدهد. اگر دارنده شرایط را نداشته باشد، Stamp 1 می‌گیرد و برای کار هنوز به مجوز کار نیاز دارد.

وزیر مربوطه در ۵ آگوست ۲۰۲۶ اقدامی موقت اعلام کرد: دارندگان CSEP که پیش از انقضای مجوز برای Stamp 4 درخواست داده بودند، تا ۳۱ آگوست ۲۰۲۶ می‌توانستند با مجوز و Stamp قبلی کار کنند. این تاریخ گذشته است و نتوانستم تأیید کنم که تمدید شده یا نه؛ در irishimmigration.ie بررسی کنید.

دارندگان GEP

تمدید GEP تا ۴ ماه پیش از انقضا در EPOS قابل ثبت است. دارندگان GEP که ۵ سال یا بیشتر پشت سر هم و قانونی کار کرده‌اند، ممکن است دیگر مجوز لازم نداشته باشند و باید برای Stamp 4 موقت با وزارت دادگستری تماس بگیرند. کسی که ۵ سال یا بیشتر نزد یک کارفرما بوده و شرایط بالا را ندارد، می‌تواند تمدید با مدت نامحدود و بدون کارمزد بگیرد.

اخراج یا پایان کار

اگر شغل پایان یابد، مجوز باید ظرف ۴ هفته به DETE برگردانده شود. در مورد اخراج (ریداندنسی) هم باید ظرف ۴ هفته به DETE اطلاع داده شود و دارنده تا ۶ ماه فرصت دارد شغل جدید پیدا کند.

تغییرات اخیر و نکته‌های نامشخص

• آستانه‌های حقوقی از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ بر اساس نقشه راه افزایش یافته‌اند.
• حداقل دستمزد ملی در ۱ ژانویه ۲۰۲۶ به ۱۴٫۱۵ یورو در ساعت رسید.
• EPOS در ۲۸ آوریل ۲۰۲۵ راه‌اندازی شد.
• بازبینی فهرست مشاغل ۲۰۲۵ شامل ۳۲ تغییر بود.
• سهمیه‌های GEP به سرعت پر می‌شوند.

به طور کلی، مسیر مجوز کار در ایرلند به شغل پیشنهادی، حقوق و کارفرما وابسته است. پیش از هر اقدامی، صفحه مجوز مناسب، چک‌لیست رسمی و آخرین اطلاعیه‌های وزارت را بررسی کنید.